物业保安员岗位工作职责都包含了哪些项目？我们每日在进出自己小区的时候，都会有保安向我们行礼致意，或者为我们开门关门，但是也有一些保安未尽本分，对小区安全不管不顾。那么本文我们来研究下物业保安员岗位工作职责，看看什么样的保安才是合格的保安，你的保安又有没有按照物业保安员岗位工作职责来执行自己的工作呢？
物业保安员岗位工作职责都包含了哪些项目？我们每日在进出自己小区的时候，都会有保安向我们行礼致意，或者为我们开门关门，但是也有一些保安未尽本分，对小区安全不管不顾。那么本文我们来研究下物业保安员岗位工作职责，看看什么样的保安才是合格的保安，你的保安又有没有按照物业保安员岗位工作职责来执行自己的工作呢？
为逐步加强和规范学校安全管理工作，预防和减少安全事故，维护正常教育教学秩序，保障师生员工的身心健康、生命和财产安全，特制定本实施方案。
长沙星燕物业管理有限公司负责安全防护工作，进一步加强天心区教育局各学校（幼儿园）师生的安全意识，给全体师生创造一个安全、健康、文明的学习环境，确保基地的人身财产安全。
公司以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实上级对学校安全工作的要求，牢固树立以人为本的宗旨观念，坚持“教育先行、预防为主、多方配合、责任到人”的原则，以“办人民满意的教育”为根本点和出发
点，抓好各项安全制度、安全措施的落实，努力创建安全文明校园，确保校园安全稳定与发展。
1、员工招聘：我公司以建立文事部门成立了招聘点，有专业部门负责到文才事场蹭点，也到各地市县劳动部门就业中心联系，同时与市中心正规的职业介绍所联糸与政府民政部门的、下岗工人等。
2、岗前培训：凡被录取的人员一定经过公司的严格培训，经报长沙市公安局保安公司考试合格，经批准领取了保安证以后方可上岗。保安员培训内容应包括心理学、法律、职业道德教育、文明礼貌用语、物业管理的各项规章制度、体能训练、队列训练、擒拿格斗、治安保卫常识、消防基本知识等。
（1）每天的培训内容：体能训练、队列训练，时间安排为每天的早晨5:306:20进行。
（2）每周培训内容：擒拿格斗、治安保卫常识、消防基本知识、消防演练、学校的各项规章制度、文明礼貌用语及工作总结，时间安排为每周二的晚上7：308：30进行。
（3）每月培训内容：职业道德教育、法律常识、心理学，时间安排为月不同时间分组进行。
1、公司计划买面包车一台巡逻使用、增配电动巡逻警车30台、增建电台总机一部，专用对讲机60台在长沙市区60公里通话、保安专用警用强光手电90只、保安专用警棍200只、保安服装500套（秋装、夏装、冬装、）（大衣100件）、军用皮鞋100双、武装带100条、帽子100顶。
2、公司成立专向管理处、以谁主管谁负责的原则、建立办公室以天心一中学为中心、会议室、机动巡逻队、消防义务队、督查小组、培训部、人力知源部等（办公用品四套）。
公司要实现我们员工管理方案中的各项承诺，最关键的在于员工的整体素质，人的因素决定一切。管理处日常运作中的一项工作重点就是保证星燕物业用人机制的有效推行，我们将通过培训上岗、竞争上岗、优胜劣汰和各级岗位责任制来给予员工一定的工作和竞争压力，通过持续不断的培训和考核来保证队伍的素质。同时我们实奖罚制度，工作不违规的进行奖毎月毎人从100元至500元奖励，提升员工福利，抓住了稳定性。
在物业保安管理实施过程中，我们力求挑选一批“品德好、素质好、身体好”的有志之士充实到“星燕物业管理人”的队伍中来，充分的发挥员工的各项优势，同时对他们实施科学培训，文性化、规范管理，使其不断得到充电和提升，我们将为表现出色的员工不断提供培训、加薪、升职的机会，甚至介入高层管理。
秉承“服务业主、报效社会”的核心理念，我们着力在长沙市天心一中学建立安全、舒适、便利的居家及校园环境。我们的管理服务目标是：为学校提供24安全服务，校区实行封闭式管理，其满意率达到95%以上；其刑事、治安事故发案率不超过2；投诉处理满意率控制在96%以上；保安岗位培训合格率100%以上。发生突发事件，保安员到达现场时间不允许超出三。
我们通过持续的改进和提升，使物业能够保值及不断增值，实现传统校园保卫理念与现代生活方式的高度共融，塑造同类物业之管理典范。
星燕物业正在申请通过ISO9001质量管理体系，虽然业界对物业管理企业竞相进行ISO9001质量管理体系认证意见不一，但我们大家都认为，进行质量体系认证建立了一种科学规范的企业内外部监督管理体系，使企业在“说到、做到”的基础上为“做好”创造了可能，使服务产品的提供不致于偏离标准化轨道。在长沙天心教育局各学校保安管理介入及实施过程中，导入ISO9001质量管理体系是我们开展工作的基础。质量保证体系将是我们提供规范化、标准化物业管理服务的基石。在长沙市天心一中学保安管理的实施过程中，我们将一如既往地推行ISO9001，以期在为业主提供优质服务的过程中不偏离既定的轨道。星燕物业从事物业管理行业多年，具备丰富的物业工作经验，自身经营管理逐渐完备，市场表现一天比一天突出，并形成了一整套运作较为成熟的管理模式，公司全体员工秉承：“团结、拼搏、高效、进取”的精神，以“居住环境优雅、优质服务满意、管理业绩卓越”为方针，树立以人为本，以心服务的思想，力争做到人有我有，人无我也有的高品质服务，争取让广大学生“开心、放心、舒心、顺心”。
1、公司保安队实施放学高峰期执行站岗制、车辆指挥、护送幼儿园学生过马路、实行周边巡逻、对进入的外来人员先电话后登记才能进入、不准外来车辆进入学校、经同意后按保安员指定停放，执勤时不准学生带一次性物品东西进入学校，学校物品外出必须到校后勤办理放行条主管领导签字才能放行、利用活动类课程时间，每月定期对学生进行集中安全教育，学校安全教育包括以下内容：交通安全教育；游泳安全教育；消防安全教育；饮食卫生安全教育；用电用气安全教育；实验、实习及社会实践安全教育；校内及户外运动安全教育；网络安全教育；劳动及日常生活安全教育；
2、按照各种安全应急预案，并在公安、消防、防震救灾等部门的指导下，每学期至少组织师生进行一次防火、防洪、防地震等自然灾害的应急逃生、自救、互救演习，提高师生安全防范能力。
3、抓住放假前、开学初、夏季来临、安全教育日、安全生产月、消防日、消防安全月、禁毒日等安全教育重要时段，充分的利用校报、板报、橱窗、校园网、主题校会班会、讲座等各种宣传陆地，有明确的目的性地开展防盗、防抢、防骗、防火、防病、防溺水、防洪、防性侵害等安全教育，并传授发生意外事故的自救、自护知识和基本技能。
4、与派出所、交警队等职能部门密切配合，加强对学生的法制教育，并以多种形式，教育学生遵纪守法，珍惜生命，尊重他人，培养爱心，互谅互让，互敬互爱，遇事不冲动，争做遵纪守法的好学生；保证每学期到校至少作两次有明确的目的性的法制报告。
5、加强校园网络安全管理教育，开展“绿色通道”建设，纠正师生不良的上网习惯，强化教育和严密监控有“网瘾”的学生，培养健全人格。
6、在每学期开学初组织教职工认真学习安全知识，观看安全教育片，对典型事例进行具体分析，从实际在做的工作总结经验教训，强化安全意识，提高师德水平和道德修养，做到“警钟长鸣”，常抓不懈，防患于未然。
